HR Adviseur

€3450 - €5500 per maandEde40 uur

Jouw nieuwe werkplek

Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een dynamische, technisch innovatieve omgeving? Wil jij werken op het snijvlak van mens en organisatie, in een bedrijf waar pantserwagens en andere stoere voertuigen worden ontwikkeld, gebouwd en onderhouden voor defensie? Dan is deze rol als HR Adviseur precies wat je zoekt.
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR-gerelateerde vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van A tot Z, draagt bij aan strategische HR-projecten en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je adviseert proactief, denkt mee over opleidings- en ontwikkelbehoeften en ondersteunt bij personeelsplanning en employer branding.
Wat je zoal gaat doen:

Plannen en uitvoeren van het volledige recruitmentproces, inclusief onboarding
Opzetten van employer branding strategieën
Adviseren bij opleidingsbehoeften, ontwikkelvraagstukken en HR-beleid
Beheren van het verzuimproces conform Wet Verbetering Poortwachter
Uitvoeren van HR-audits en bewaken van personeelsbeleid
Samenwerken met het internationale hoofdkantoor in Duitsland

Jouw nieuwe opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende organisatie die een cruciale bijdrage levert aan de productie, ontwikkeling en het onderhoud van militaire voertuigen – met een sterke focus op pantserwagens. De organisatie is gevestigd in Nederland en maakt deel uit van een groter internationaal concern met een sterke technische en industriële basis.
Binnen het bedrijf heerst een informele en collegiale werksfeer, waarin innovatie en technische excellentie centraal staan. Je werkt samen met engineers, projectleiders en internationale collega’s om hoogwaardige defensiesystemen te realiseren. Als HR Adviseur ben je hier onderdeel van een organisatie waar hightech engineering en maatschappelijke relevantie samenkomen. De lijnen zijn kort, het werk is impactvol en je draagt elke dag bij aan een veiligere wereld.

Dit bieden wij jou

Minimaal hbo-niveau in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
Aantoonbare ervaring in HR-advies en recruitment, liefst in technische of industriële sector
Sterk in plannen, communiceren en schakelen met verschillende stakeholders
Kennis van relevante HR-systemen; ervaring met LinkedIn Recruiter is een pré
Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré